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      技能提升培訓 關注
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      教務小會老師

      一、企業新型學徒制培養對象是哪些人呢?

      以至少簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗等人員為主要培養對象,企業可結合生產實際自主確定培養對象。

      二、如何開展學徒培養培訓?

      學徒培養目標以符合企業崗位需求的中級工、高級工及技師、高級技師為主。培養期限為1-2年,特殊情況可延長到3年。各類企業特別是規模以上企業可結合實際需求和學徒職業發展、技能提升意愿,采用舉辦培訓班、集訓班等形式,采取彈性學制和學分制等管理手段,按照“一班一方案”開展學徒培訓。

      中小微企業培訓人員較少的情況,可由地方工商聯及所屬商會,會同當地人力資源社會保障部門根據培訓職業,統一協調和集中多個中小微企業人員開展培訓。

      三、主要培養培訓哪些方面?

      根據產業轉型升級和高質量發展要求,緊扣制造強國、質量強國、數字中國建設之急需和企業未來技能需求,依據國家職業技能標準和行業、企業培訓評價規范開展相應職業(工種)培訓,積極應用“互聯網+”、職業培訓包等培訓模式。

      加大企業生產崗位技能、數字技能、綠色技能、安全生產技能和職業道德、職業素養、工匠精神、質量意識、法律常識、創業創新、健康衛生等方面培訓力度。



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