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      “雙減”工作專門協調機制辦公室部署開展全國校外培訓材料和從業人員專項排查

      2022-03-10 10:43    來源:網絡轉載    作者:未知    閱讀:51次    我要評論

      [導讀]為深入貫徹落實中央關于“雙減”工作的重大決策部署,確保校外培訓思想性、科學性、適宜性,2021年11月,“雙減”工作專門協調機制辦公室印發通知

      為深入貫徹落實中央關于“雙減”工作的重大決策部署,確保校外培訓思想性、科學性、適宜性,2021年11月,“雙減”工作專門協調機制辦公室印發通知,部署開展了為期3個月的全國校外培訓材料和從業人員專項排查工作,覆蓋各地線上、線下所有中小學(含高中、幼兒園階段)學科類和非學科類校外培訓機構。


      排查期間,各地教育行政部門會同有關主管部門,組建專項排查工作專班,共對1.6萬個次學科類、15.4萬個次非學科類校外培訓機構進行了排查。共審核學科類培訓材料7.45萬份、非學科類培訓材料30.7萬份;審核學科類機構從業人員18.02萬人,非學科類機構從業人員58.89萬人。


      排查反饋,培訓材料和從業人員總體管理情況得到明顯改善,但仍有0.69%的材料內容不夠規范,0.39%的材料管理不合規,2.91%的人員不符合資質,0.03%的人員有違法犯罪記錄。其中非學科類培訓機構發現問題占比較多。


      排查發現培訓材料方面的問題主要有:部分材料內容陳舊,習題偏重重復訓練,學科類材料應試傾向明顯,存在超標超前問題;部分自編教材不符合編審要求,編寫人員不具備相應資質,機構內部審核把關不嚴,部分小規模機構培訓材料沒有存檔、備案。從業人員方面的問題主要有:部分教學人員不具備相應資質,學科類教學人員實際教授課程與所持有的教師資格證書不匹配;部分教學人員的學歷、工作履歷、所獲榮譽等信息存在夸大、造假,個別從業人員有違法犯罪記錄;部分機構未按比例配足專職培訓人員。


      針對問題,各地依據《中小學生校外培訓材料管理辦法(試行)》《校外培訓機構從業人員管理辦法(試行)》,邊排查、邊整改,及時進行處理,責令機構限期改正,立即停用、清理不合格培訓材料,待更換合格材料、進行備案后方可繼續授課;立即停用不符合要求的從業人員,安排轉崗、辭退、重新招聘,對違規情形嚴重的64人納入地方校外培訓從業人員黑名單進行管理。


      下一步,圍繞“鞏固成果、深化治理、消除盲點、提高水平”,“雙減”工作專門協調機制辦公室將持續開展校外培訓監管常態檢查抽查,不斷提高監管信息化水平,充分發揮各級督學、社會監督員、“雙減”問題專門舉報平臺等渠道作用,加強對典型問題曝光和查處力度,全面規范校外培訓機構行為。

      來源:教育部

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